Plan social pour les employés de l'UBS

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Les responsables de l'UBS devraient si possible proposer un emploi à ses collaboratrices et collaborateurs dont le poste de travail sera supprimé.


L'accord passé entre l'UBS et ses partenaires sociaux prévoit que la grande banque helvétique devrait proposer un emploi aux personnes dont le poste sera supprimé à la suite des licenciements qui sont prévus dans le cadre de son plan de restructuration. La banque soutiendra la réorientation professionnelle des employés pour qu'ils retrouvent un emploi dans la banque ou à l'extérieur de celle-ci. Si, malgré toutes ces mesures, un licenciement était inéluctable, les employés concernés devront recevoir une indemnité de départ adaptée aux années de service.