Les offres d'emploi en ligne se stabilisent à un niveau record

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L'indice jobpilot de monster.ch a progressé en juillet 2008 et dépasse pour la deuxième fois de son histoire la marque des 200 points.

 

Alors que les propositions des bourses d'emplois a progressée, celles des offres sur les sites Internet des entreprises accuse un léger recul. C'est en tout cas ce qui ressort d'une enquête réalisée par la Haute École Spécialisée de Soleure Suisse Nord-Ouest en collaboration avec l'Université de Zurich.

 

L'indice des bourses d'emploi continue sa progressio

L'indice des offres sur les marchés d'emplois en ligne spécialisés s'améliore de 7 points par rapport au mois d'avril et atteint 188 points pour atteindre ainsi une nouvelle valeur record absolue. L'offre d'emploi proposée sur les sites de recrutement des entreprises (contrôle par sondage représentatif d'environ 1000 entreprises et organisations suisses) recul par contre de 7 points à 243 points. Le premier recul de l'indice des entreprises enregistré depuis janvier 2006 indique que la tendance à la hausse permanente constatée depuis fin 2003 sur le marché d'emplois en ligne  ralenti quelque peu. Graphique: voir PDF.

L'offre d'emploi en ligne profite de la demande d'emplois accrue dans les groupes de professions "Marketing, publicité et RP "et" Informatique et télécommunication".

La progression fut tout particulièrement importante pour les groupes Professions des soins corporels, du nettoyage et de l'économie domestique (+296 points ; évolution plus importante en raison de la taille relativement petite du groupe de profession), Professions du transport, de l'entreposage et de la sécurité (+73 points), Marketing, publicité et RP (+35 points), Informa-tique et télécommunication (+22 points) ainsi que Direction des ressources humaines / formation (+13 points). L'offre en ligne a par contre diminué dans les groupes Management et positions cadres (-69 points; influencé par la nouvelle définition chez jobs.ch), Services commerciaux et professions juridiques (-35 points), Professions techniques et scientifiques (-17 points) ainsi que Vente et conseil à la clientèle (-10 points).

 

Les offres d'emploi dans la presse écrite diminue

Comme base de comparaison avec la presse écrite, c'est la statistique sur les annonces des Recherches et études des médias publicitaires (REMP) qui sert de référence pour l'évolution des offres d'emploi dans la presse écrite. L'indice normé de la presse écrite directement comparable avec l'indice jobpilot diminue au cours du trimestre actuel (mai jusqu'à juillet 2008) par rapport au trimestre précédent (60 points) de 9 à 51 points.

Comme ce fut le cas au cours du trimestre estival précédent, le recul est dû aux conditions saisonnières étant donné que la presse écrite est plus fortement touchée que les médias en ligne par le recul de la demande d'offres d'emploi au cours du mois de vacances de juillet. Et pourtant, l'indice de la presse écrite dépasse tout de même légèrement la valeur du trimestre estival de l'année précédente de 49 points alors.

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