Les employés refusent les coups de piston

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Selon une enquête réalisées par le portail d'offres et de recherches d'emploi en ligne Monster, 62% des employés suisses préfèrent renoncer à bénéficier de coups de piston pour faire carrière.

 

Les Suisses et les Suissesses sont en grande majorité contre le principe de décrocher un emploi uniquement grâce à un "coup de piston". Si l'on se réfère aux résultats de cette enquête, 62% des employés suisses ne recherchent pas ce genre d'appui. Même les recommandations que peuvent émettrent des connaissances ou les contacts personnels avec le futur supérieur ne sont pas très en vogue: 49% des personnes interrogées ont indiqué s'être débrouillées d'elles-mêmes pour obtenir leur position actuelle, 13% ont même refusé complètement de profiter de leurs propres contacts pour lancer leur carrière.

Les résultats de cette enquête présente de nombreuses simulitudes dans nos pays voisins: 47% des employés allemands et 47% des employés autrichiens ont obtenu leur position actuelle sans aide; respectivement 13% et 16% refusent catégoriquement de profiter de coups de pistons dans la recherche d'un emploi.