Pour stimuler l'égalité des salaires dans les entreprises

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La Confédération veut relancer le débat sur l'égalité des salaires entre les femmes et les hommes. Cela se fera au moyen d'un logiciel qui mesure ce paramètre.

Les salaires des employés des deux genres sont encore inégaux en Suisse. Raison pour laquelle un large débat sur cette question doit être engagé entre les salariés et les employeurs. Les fédérations d'employeurs et d'employés, l'Office fédéral de la justice (OFJ), le Secrétariat à l'économie (Seco) et le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) se sont associés pour développer un logiciel, appelé Logib, qui permet de comparer les divers critères et qualifications qui se révèlent déterminants dans la comparaison des salaires.

Cette campagne s'inscrit dans le droit fil des efforts que déploie la Confédération pour gommer les différences de rémunérations qui, bien que le principe de l'égalité entre les femmes et les hommes soit inscrit dans la Constitution fédérale depuis 1981, sont parfois encore criantes.

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