Le ralentissement des embauches se poursuit
Lundi, 22 Juin 2009 08:05
Les résultats de l'étude de Manpower sur les perspectives d'emploi en Suisse pour le troisième trimestre 2009 indiquent que 6% des employeurs prévoient une augmentation de leurs effectifs, 7% une baisse et 85% n'envisagent aucun changement au prochain trimestre.
Pour la première fois depuis le lancement de l'étude, la prévision nette d'emploi non corrigée des variations saisonnières recule de 1%. La prévision désaisonnalisée (+2%) est identique à celle du trimestre précédent et correspond au résultat le plus bas enregistré en Suisse, au même niveau qu'au troisième trimestre 2005. En comparaison annuelle, les intentions d'embauche reculent de 4 points.
Résultats des régions
Bien que cinq régions sur les sept sondées enregistrent des perspectives de recrutement positives au troisième trimestre 2009, les intentions d'embauche baissent dans quatre régions en comparaison trimestrielle. Et en comparaison annuelle, trois régions affichent un fléchissement, deux restent stables et les deux dernières présentent une hausse. Zurich affiche la prévision nette d'emploi la plus élevée (+12%) ainsi que la plus forte progression en comparaison annuelle (7 points).
Les employeurs de Suisse centrale (+6%) anticipent quant à eux la plus forte hausse en comparaison trimestrielle (10 points). A l'opposé, les employeurs de la Suisse du Nord-Ouest (-16%) présentent les intentions d'embauche les plus basses jamais enregistrées depuis le lancement de l'étude en Suisse ainsi que le plus fort recul tant en comparaison trimestrielle (28 points) qu'annuelle (28 points). Par ailleurs, la région lémanique (-3%) affiche un fléchissement en comparaison trimestrielle (2 points) et annuelle (11 points), elle atteint son niveau le plus faible depuis le premier trimestre 2006.
Résultats des secteurs d'activité
La situation est tout aussi mitigée dans les secteurs. En effet, si les employeurs de cinq secteurs parmi les dix interrogés prévoient une augmentation de leurs effectifs au prochain trimestre, l'activité de recrutement chute dans six secteurs en comparaison trimestrielle et dans huit d'entre eux en comparaison annuelle. Les intentions d'embauche sont particulièrement favorables pour le les services publics et sociaux (+11%), qui rapporte la plus forte hausse en comparaison annuelle (9 points).
A l'inverse, les employeurs du secteur du commerce (-20%) anticipent le plus fort recul en comparaison annuelle (30 points) et annoncent, tout comme ceux du secteur des transports, de l'entreposage et des communications, la prévision nette d'emploi la plus basse depuis le lancement de l'étude en Suisse. Le secteur des transports, de l'entreposage et de la communications (-7%) affiche aussi la plus forte baisse (15 points) en comparaison trimestrielle, alors que le secteur de l'hôtellerie et de la restauration (+8%) présente la hausse la plus marquée (9 points).
Le secteur de la construction (-3%) enregistre une amélioration en comparaison trimestrielle (6 points), mais des prévisions en diminution en comparaison annuelle (4 points). Quant aux activités dans la finance, les assurances, l'immobilier et les services aux entreprises (5%), il se retrouve au même niveau qu'au premier trimestre 2006, ce qui constitue le résultat le plus bas pour ce secteur depuis le lancement de l'étude en Suisse.
Perspectives des pays de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique)
La Hongrie (-4%) rejoint l'étude pour la première fois ce trimestre. Parmi les 18 pays interrogés, cinq seulement affichent des perspectives d'emploi positives au prochain trimestre. La Norvège rapporte les résultats les plus élevés (+10%) alors que l'Irlande (-11%) enregistre la prévision nette d'emploi la plus défavorable.
Les employeurs d'Afrique du Sud, d'Autriche, de France, de Grande-Bretagne, de Grèce, de Roumanie et de Suisse anticipent même les prévisions les plus basses depuis le lancement de l'Etude dans leur pays respectif. Parmi les pays voisins, l'Allemagne (-4%) annonce pour la première fois depuis trois ans des intentions d'embauche négatives. En France (-4%) et en Italie (-6%), les résultats se montrent tout aussi défavorables pour les personnes en recherche d'emploi.
Perspectives dans le monde
Les résultats au troisième trimestre 2009 indiquent que, sur les 34 pays interrogés, onze présentent des perspectives positives. Tous les pays affichent un ralentissement en comparaison annuelle, et les employeurs de 17 pays s'attendent aux intentions d'embauche les plus faibles jamais enregistrées depuis le lancement de l'étude dans leur pays respectif.
L'Inde (+19%), la Norvège (+10%), la Pologne (+9%), le Pérou (+5%), Singapour (+5%) et Taiwan (+5%) révèlent les perspectives de recrutement les plus positives. A l'opposé, l'Irlande (-11%), l'Espagne (-8%), la Grèce (-7%), la Roumanie (-7%), l'Italie (-6%), le Japon (-6%) et la Grande-Bretagne (-6%) affichent les résultats les plus pessimistes.
