Les écarts salariaux se creusent dans les banques
Jeudi, 04 Novembre 2010 15:14
Selon une enquête réalisée par l'Association suisse des employés de banque, les écarts salariaux se sont encore amplifiés dans les banques en 2009.
Cette enquête démontre que les banques n'ont pas modifié leur pratique en matière de rétribution de leurs employés: les bonus ont augmenté au détriment de la partie fixe des rémunérations. Une telle politique salariale accroît le fossé qui se creuse ainsi entre les salaires des employés et des cadres supérieurs et exacerbe le sentiment d'insécurité parmi les employés.
Alors que les salaires médians des participants à cette enquête progressent de 1,8%, les bonus médians est passé de 5000 à 600o francs, ce qui correspond à une valorisation de 13%. Près de la moitié des employés ont reçu une prime inférieure à 5000 francs, alors que 8% d'entre eux bénéficiaient d'une prime supérieure à 30000 francs.
D'autre part, comme les augmentations de salaires sont attribuées de manière individuelle, l'enquête fait ressorti le fait que 42% des employés n'ont pas pu bénéficier d'une augmentation de salaire, 43% ont profité d'une valorisation de leur rétribution de moins de 5000 francs sur l'année et 4% d'un accroissement d'au moins 10 000 francs.
