Mots clés :cadres
Le salaire constitue un important critère permettant de s'attacher les talents qui sommeillent au sein des entreprises.
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En Europe, la rémunération des top managers a augmenté de 1,3% en moyenne en 2009 alors qu'elle atteignait encore 5,5% l'année précédente. Cette tendance va encore s'accentuer en 2010.

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Si 84% des cadres restent globalement satisfaits de leur situation professionnelle, l'incertitude économique fait craindre une baisse de moral rapide.

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