Décrocher un entretien d'embauche est déjà un réel succès. Ce n'est pas tous les jours ni sans de nombreux efforts qu'on y arrive enfin. Mais quand on s'approche du but qu'on s'est fixé, ce n'est pas le moment de flancher et de se laisser aller à une attitude trop décontractée. Car les choses  sérieuses commencent. C'est peut-être de son attitude lors d'une telle rencontre que tout peut échouer sans que l'on en soit conscient et que l'on passe à côté d'une nouvelle chance et d'un espoir qui va tout bouleverser dans son existence.

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Selon une enquête réalisée conjointement avec le cabinet de consultants Deloitte et l’institut BakBasel, auprès de 393 entreprises du secteur MEM (métallurgie, électrotechnique et construction de machines), les industriels helvétiques doivent envisager six stratégies qui sont déterminantes en vue de relancer leurs activités.

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Les entreprises sont confrontées à de fortes contraintes en ce qui concerne le recrutement de leur personnel, surtout dans les fonctions et métiers hautement spécialisés. Le cabinet de recrutement Robert Half a émis six conseils à suivre destinés aux responsables des entreprises qui ne veulent pas perdre leurs meilleurs collaborateurs.

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Il est important de ne pas économiser sur l’équipement de son espace professionnel quand on travaille depuis son domicile selon le modèle du home-office.

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A l'instar du curriculum vitae et de la lettre de motivation, le certificat de travail est un document indispensable à la recherche d'un nouvel emploi. Les éléments qui le composent apportent de précieuses informations au recruteur.

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