Se mettre à son compte et créer une entreprise
- Détails
- Publié le samedi 12 juillet 2008 17:00
- Par Pierre-Henri Badel
- Se mettre à son compte et créer une entreprise
- Reconnaissance par la caisse de compensation
- Comment s'assurer?
- Indépendance et assurance-chômage
- Droit aux prestations pendant le service militaire
- L'entreprise engage du personnel
- Quoi d'autre encore?
- Qui fait quoi et quand?
- A qui les salaires doivent-ils être déclarés?
- Qui paie les cotisations?
- Que faut-il observer en cas de résiliation du contrat de travail?
- Quoi de particulier pour les indépendants?
- Un employé tombe malade
- Des indemnités journalières à la place du salaire
- Le cas particulier de la caisse de pensions
- Licenciement pendant une incapacité de travail?
- Soutien de l'AI à la réinsertion
- Une employée se retrouve enceinte
- Un employé part au service militaire
- Un employé a un accident
- L'entreprise doit réduire ou suspendre le travail
- L'entreprise ne peut pas travailler en raison du mauvais temps
- L'entreprise licencie du personnel
- Les assurances à contracter
- Liste des abréviations
- Quelques définitions
- Les différentes formes juridiques et caractéristique des entreprises
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Plutôt que de fonder une société anonyme ou une Sàrl, les personnes qui désirent se mettre à leur compte peuvent commencer par créer une entreprise individuelle.
Tant que l'on est salarié, pour les assurances sociales et pour les impôts, on exerce une activité lucrative dépendante. Mais dès l'instant où l'on veut prendre son indépendance, c'est la caisse de compensation de l'AVS qui décide si l'activité dans laquelle on prévoit de se lancer est reconnue en tant que telle.
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