Obligation de fournir une prestation compensatoire
Quand un employé tombe malade alors qu'il travaille pour une entreprises qui a contracté une assurance indemnité journalière en cas de maladie et qu'il est licencié, l'assurance ne lui verse son indemnité journalière que durant un laps de temps limité.
Les syndicats d'employés revendiquent que, dans de tels cas, l'indemnité soit obligatoirement versée au moins pendant 730 jours, comme le font déjà à bien plaire certaines assurances.
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