Les troubles les plus fréquents chez les travailleurs

Jeudi, 06 Août 2009 07:44

Certaines contraintes et risques liés au travail  peuvent apparaître de manière accrue en cette période de récession.

Ces risques débouchent à long terme à une augmentation des atteintes à la santé et à des absences. Dans son rapport «Travail et santé», le Secrétariat à l'économie (Seco) a établi les principaux résultats de la dernière enquête suisse sur la santé en ce qui concerne les conditions de travail.

En bénéficiant de bonnes conditions de travail, les salariés sont plus productifs et novateurs et leur santé s'en ressent positivement. Elles sont aussi un facteur important dans le cadre de la compétition internationale car elle permet d'attirer une main-d'oeuvre de haute qualité. Pas moins de 93% des personnes actives en Suisse considèrent leur état de santé comme bon ou très bon.

Dans le monde du travail, où le secteur des services a une place très importante, les contraintes psychiques et nerveuses sont plus répandues que les contraintes physiques. Au niveau national, le pourcentage de personnes actives occupées faisant état d'une tension psychique et nerveuse forte ou assez forte au travail (41%) est environ deux fois plus important que celui de personnes actives faisant état d'une charge physique lourde ou assez lourde au travail (23%).

Plus de trois quart de personnes satisfaites

Plus de trois quart (77%) des personnes actives sont satisfaites de leurs conditions de travail. Chez les personnes peu qualifiées, la part d'insatisfaits s'élève cependant à environ un tiers. De grandes différences existent entre les secteurs d'activité. On trouve les taux de satisfaction les plus élevés dans l'agriculture (86%), dans l'éduction et l'enseignement (également 86%) ainsi que dans l'administration publique (82%) et le secteur de la santé (80%). Le taux de satisfaction le plus bas est dans l'hôtellerie-restauration (70%).

S'agissant des risques psychosociaux, deux tiers des personnes actives parlent de stress ou de surmenage. Les tensions au travail (36%) et la nervosité (33%) sont fréquentes. Environ 10% des personnes actives ressentent de la peur au travail. Les branches transports et communications, banques et assurances, ainsi que le secteur de la santé et le secteur social sont les branches qui se caractérisent par le plus de risques psychosociaux.

Augmentation du sentiment de mobbing

Quelque 7,7% des personnes actives occupées déclarent avoir été confrontées à une situation de mobbing au travail au cours des douze derniers mois. Dans l'étude du Seco sur le mobbing au travail réalisée en 2002, le taux était de 4,4%. Une autre étude sur les contraintes de travail en Suisse, fondée sur la quatrième enquête européenne sur les conditions de travail en 2005 évalue cette part à 7,1%.

Les contraintes physiques les plus fréquentes sont les mouvements répétitifs de la main ou du bras (49%), les positions douloureuses ou fatigantes (34%), l'élévation ou le déplacement de lourdes charges (26%), les températures élevées (21%) et le bruit fort (18%). Ce sont les mêmes contraintes qui ont été les plus citées dans la Quatrième enquête européenne sur les conditions de travail en 2005.

Si l'on analyse la situation selon les secteurs d'activité, l'agriculture et la sylviculture, ainsi que l'industrie et la construction se caractérisent par des contraintes physiques qui reviennent le plus souvent. Et de leur côté, les personnes travaillant dans l'hôtellerie-restauration subissent à la fois des contraintes psychiques et nerveuses comparativement élevées et des contraintes physiques élevées.