Formation en gestion des ressources humaines et des carrières
Dimanche, 10 Octobre 2010 15:10
Cette filière de Master of Advanced Studies (MAS) a comme objectif d'acquérir une compréhension interdisciplinaire de la GRH, du management et gestion des carrières.
Il vise à appréhender les enjeux sociaux et économiques de l'entreprise d'aujourd'hui et de demain, à maîtriser les différentes compétences en oeuvre dans les domaines de spécialisation proposés, à développer un haut niveau d'expertise permettant d'analyser, évaluer et gérer l'environnement et gérer des projets d'envergure avec des outils innovants et performants.
Permettant aussi d'approfondir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle des RH et des carrières dans les entreprises et organisations privées, publiques et internationales, il s'adresse aux cadre RH et spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprises privées, publiques ou internationales, cadre opérationnel RH, consultant ou manager cherchant à se former sur les dimensions humaines de son activité
Le programme interdisciplinaire commun est composé de six modules: environnement des organisations (Genève), sociologie des organisations (Genève), psychologie du travail (Neuchâtel), conseil et intervention (Lausanne), ressources humaines (Genève) et comportement organisationnel (Genève). Il est complété par un travail collectif interdisciplinaire.
Un certain nombre de spécialisations sont proposées à choix: ressources humaines, gestion des carrières et management humain. Cette formation qui correspond à 60 crédits ECTS est dispensée sur deux ans.
Le titre est délivré conjointement par les universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel.
